Das Internet ist heute das Tor zu unzähligen Informationen, Dienstleistungen und sozialen Interaktionen. Es ermöglicht uns, auf Tastendruck Wissen zu erlangen, Produkte zu kaufen und mit Menschen weltweit in Kontakt zu treten. Doch für viele Menschen mit Einschränkungen ist dieses Tor oft nicht weit geöffnet, sondern durch Barrieren versperrt.
Dieser Blogbeitrag thematisiert die Social-Media-Plattform BeReal. Hier liest du, ob es sich bei der App um einen realen Hype handelt oder nur um eine Eintagsfliege.
Derzeit gibt es wieder eine größere Abmahnwelle von Privatpersonen und Abmahnkanzleien, die sich ein Urteil des Landgerichtes München zunutze machen. Danach ist die Remote-Einbindung von Google Fonts rechtswidrig.
In diesem zweiten Teil des Blogbeitrags zum Thema Mitarbeiterbindung erhältst du noch tiefere Einblicke in das Thema. Außerdem liest du hier, welche konkreten Maßnahmen sinnvoll sind, damit du mit deinen Mitarbeiter*innen enger zusammenwächst.
In diesem Blogbeitrag liest du, warum du bei deiner Personalstrategie dringend den Fokus auf die Mitarbeiterbindung setzen solltest.
Das Rennen zwischen Unternehmen um die besten Mitarbeiter*innen zu gewinnen wird immer härter. In diesem Blogbeitrag liest du, wieso ist so wichtig ist schon jetzt eine Startegie für die Personalgewinnung zu entwickeln und worauf es dabei ankommt.
Wir denken strategisch, entwickeln systematisch und gestalten gewagt. Immer mit dem Ziel vor Augen, mittelständische Unternehmen zu besonderen Marken zu machen.
November 2023
Profitiere von bis zu 80% staatlicher Förderung
September 2023
Hol dir neuen Mut –
mit einer glasklaren Strategie
März 2023 Die Zimmerei Rehm
Februar 2023
Steht dein Betrieb auf Sand oder Fels?
Januar 2023
Mitarbeitergewinnung
Dezember 2022
XMAS 2022
Oktober 2022
Mitarbeitergewinnung
September 2022
Nachhaltigkeit bei Moya
August 2022
Der August wird richtig heiß
Juni 2022
Ist das Speck, oder kann das weg?
Mai 2022
Tauche ein in die 4-Tage-Woche
Wir entwickeln ganzheitliche Marketing-Konzepte für mittelständische Kunden aus dem (Genuss-)Handwerk. Unser Anspruch ist es, anders und laut zu gestalten, ganz nach unserem Motto ‚MOve Your Ass‘. Deshalb suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team.
Was wir suchen:
What you see is what you get:
