Das Rennen zwischen Unternehmen um die besten Mitarbeiter*innen zu gewinnen wird immer härter. In diesem Blogbeitrag liest du, wieso ist so wichtig ist schon jetzt eine Startegie für die Personalgewinnung zu entwickeln und worauf es dabei ankommt.
Mit den Mitarbeitern steht und fällt der Erfolg eines Unternehmens. Der War for Talents ist aber gleichzeitig intensiver denn je. Wie du als Unternehmer so attraktiv wirst, dass du die besten Mitarbeiter deiner Branche anziehst, kannst du im heutigen Blog-Beitrag lesen. Er ist der letzte aus unserer Reihe zur Positionierung, aber vielleicht sogar der wichtigste.
Der War for Talents begegnet fast allen Unternehmen.
In diesem Blogbeitrag lesen Sie, wie Sie Fach- und Führungskräfte von Ihrem Unternehmen begeistern können, sie anziehen und auch in der Firma halten.
Dabei spielen Employer Branding und ein klares Arbeitgebernutzenversprechen eine Schlüsselrolle.
Warten Sie nicht länger, sondern etablieren Sie Ihr Unternehmen zur starken Arbeitgebermarke!
Im letzten Blogbeitrag haben Sie schon das Konzept der New Work kennengelernt und haben einiges über dessen theoretische Grundlagen erfahren. Im zweiten Teil des Artikels nehmen wir drei Methoden genauer unter die Lupe. Außerdem informieren wir Sie darüber wie wir die Neue Arbeit bei MOYA in unsere Arbeitsabläufe integrieren.
Wir denken strategisch, entwickeln systematisch und gestalten gewagt. Immer mit dem Ziel vor Augen, mittelständische Unternehmen zu besonderen Marken zu machen.
Wir entwickeln ganzheitliche Marketing-Konzepte für mittelständische Kunden aus dem (Genuss-)Handwerk. Unser Anspruch ist es, anders und laut zu gestalten, ganz nach unserem Motto ‚MOve Your Ass‘. Deshalb suchen wir ab sofort Verstärkung für unser Team.
Was wir suchen:
What you see is what you get:
